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如何创新拓展培训

发布人:admin 浏览 378 次 发布时间:2019年6月24日 打印本页

  方针明确,单个的项目方针便是把事情做对。而整个训练的方针是让学员达到思维的更新,可以正确地去干事。比方,求生项目,方针便是所有人不凭借任何工具翻越4米高的墙。
  规矩简略,意图是为了让学员迅速理解,不能让学员在规矩上同老师牵扯不清。比方,瞎子方阵项目学员常常会和老师讨论学员属不属于资源的问题。
  参加度高,尽可能让所有人都能参加到活动中来,多一些肢体接触的活动,更能触动学员的心情。比方,背摔和电网项目咱们都觉得做完后学员心情很高,肢体的接触可以更好地传递学员之间的情感。


  可以彻悟,往往越是简略的,将平常咱们不注意的细节运用到活动中,会对学员的冲击很大。比方,10秒钟双手击掌的数量,许多人在做完后,都会惊奇实践的成果和自己料想的不一样。
  理论模型,项意图规矩的制定,是根据理论模型来设计的,没有谨慎的规矩要求,几乎便是一个娱乐的活动。
  把握这些原则,在立异一个项目就不是很难了,咱们可以先从经典项目来立异,如信赖背摔可以盲摔,电网不必挂件等等。
  目前许多训练师热衷一个项目叫做“责任者”,通过对学员犯错赏罚,来换取学员的感动和泪水,这是违背教育规律和客户服务原则的,莫非咱们真的到了用这种肉体的痛苦支付才能取得新知地步?这和咱们提倡的以人为本的情绪相去甚远。“随风潜入夜,润物细无声”,应该是比较理想的作用
文章源自:江门拓展培训 http://www.jmbodao.com/


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