江门市蓬江区博道管理咨询有限公司(以下简称博道公司)管理团队成员均为国家人力资源管理师、企业培训师、企业管理顾问、拓展培训教练。博道公司创立于2013年，历经探索与发展、沉淀与创新，拥有国内外户外体验式培训技术和设备，结合中国的文化背景，以个人素质培训和团队整合培训为基础，通过设置多种障碍情景来提升团队的沟通、协作以及应变能力，以帮助企业团队提升员工综合素质和团队精神。

博道公司致力于企业组织效能提升，专注企业运营管理、团队凝聚力、员工职业化发展咨询及培训等服务，为客户定制一系列的个性化与标准化的拓展培训与团建活动，保障活动产品的优势及每场活动深度参与体验。博道公司八年来先后服务了300多家企业，取得了不凡的成绩，成为企业培训及团建活动的重要合作伙伴，是一家专注搭建体验教育及创意团建的公司。

体验式拓展培训，又称体验式培训、外展训练（Outward bound），原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。 这种训练起源于二战时期的英国。当时，许多英国军舰在遭到德国潜艇袭击后沉没了，大批水兵因此丧生，但总有少数人能在灾难中幸存下来。人们发现，这些幸存者并不是体能至好的年轻人，而是求生意志至强的中年人。当时大西洋商务船队也屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底。针对这种情况，汉思等人创办了"阿伯德威海上学校"，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。

战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由起初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。..