一、培训课程背景
长期以来，以传统集权思想为本的中国社会，更注重的是集体利益高于个人利益，个人利益服从集体利益。这样的价值取向发展到 点，集体主义的 表象就显露出来了，那就是它追求趋同，而埋没了人 本质的东西——个性与特长。 以趋同为基础，我们有了为人民服务的绝对要求，有了毫不利己、专门利人的舍己精神，有了无私奉献的崇高境界。这些本无可厚非，但 怕的是物 反，久而久之的结果是：多数服从少数，惟命是听，惟命是从。而人的个性创造、个性发挥， 终则被扭曲和抹杀掉了。
我们该培养什么样的团队精神呢？或许应该先搞清楚：什么是团队？
什么是团队？看起来这不像一个难以回答的问题。在今天，团队似乎随处可见，而人们也早已泛滥地使用这个词汇了。可如果我们深究：什么样的团队才能够使工作做得 出色、什么样的团队管理才能够真正提高团队的效率时，那就不是一件容易的事情了，这就 须要寻本溯源，回到对“团队”的再理解上来。
二、参加培训对象
企业或组织中的各 层人员
三、培训课程目标
1、增进学员了解与沟通，提升学员间信任度，加强团队凝聚力
2、使学员对自己与团队有进一步认识
3、认识合作的重要性，培养团队合作意识
四、培训课程收益
1、帮助学员认识团队的真正概念
2、帮助企业建立积 健康融洽的人际交往氛围，互相关心照顾精诚合作的团队风格；
3、挑战 限，增强意志力，坚韧性和毅力，焕发潜能和克服困难的勇气；
4、帮助团队理清角色，合理分配和运用资源。强化参加者的团队角色意识；
5、理解个体与团队、小团队与大团队的关系；
6、培养参训者在面临不同局面、不同环境和不同阶段时始终保持团队合作的精神和坚持不懈的意志。
五、培训场地选择
1、 外展训练基地
2、各地会议度假村或酒店
3、各种僻静的野外环境
4、海岛或海边沙滩
5、企事业单位自有场地
六、培训时间选择
1天或2两天，或3天
七、培训项目设置
A组合：高空项目＋地面项目＋水上项目＋室内项目
B组合：高空项目＋地面项目＋室内项目
C 组合：地面项目＋室内项目＋水上项目
D组合：地面项目＋水上项目
E 组合：地面项目＋室内项目
F组合：地面项目
八、体力消耗强度
A 强
B 中
C 弱
D 综合