一、培训课程背景
沟通在企业管理当中究竟处于一种什么状况?一:企业的管理者,70%的时间用在沟通上。开会、谈判、谈话、做报告是 常见的沟通形式,撰写报告实际上是一种书面沟通的方式,对外各种拜访、约见也都是沟通的表现形式,所以说有70%的时间花在沟通上。第二:企业中70%的问题是由于沟通障碍引起的。比如企业常见的效率低下的问题,实际上往往是有了问题、有了事情后,大家没有沟通或不懂得沟通所引起的。另外,企业里面执行力差、领导力不高的问题,归根到底,都与沟通能力的欠缺有关。
二、参加培训对象
企业或组织中的各 层人员
三、培训课程目标
1、认识沟通的概念与重要性
2、团队沟通的障碍与关键
3、认识不同团队类型的沟通的特点
四、培训课程收益
1、认识沟通的概念与重要性
2、认识团队的沟通障碍与关键沟通技巧
3、团队沟通对团队动力的影响
4、团队交谈的几个关键方面
5、如何分析和评估团队沟通
6、解决冲突的策略和磋商过程
7、团队各个发展阶段中不同的团队沟通特点
五、培训场地选择
1、 外展训练基地
2、各地会议度假村或酒店
3、各种僻静的野外环境
4、海岛或海边沙滩
5、企事业单位自有场地
六、培训时间选择
1天,2天或3天
七、培训项目设置
A 组合:高空项目+地面项目+水上项目+室内项目
B 组合:高空项目+地面项目+室内项目
C 组合:地面项目+室内项目+水上项目
D 组合:地面项目+水上项目
E 组合:地面项目+室内项目
F 组合:地面项目
八、体力消耗强度
A 强
B 中
C 弱
D 综合
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16、青少年素质培养课程
一、 课程描述:该课程将依据青少年群体生理和心理特点,精心设计适合青少年特点的拓展方案。年轻的参加者将离开熟悉温暖的家园,来到景色优美的雄鹰拓展基地,全情投入到精彩的户外活动中。在开始阶段,年轻的参加者们需要通过类军事化的操练,打造团队纪律,锻炼坚强的意志品质,为后面的活动打下基础。而后,在富有爱心的拓展大使带领下,小朋友们将参加日间远足、野营、探访大自然等活动组成的历奇之旅;结合唱歌跳舞、集体游
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15、趣味运动会课程
趣味运动是 近些年才发展起来的的大众体育运动会的形式,是在民间体育游戏的基础上发展而来的。与竞技体育运动会相比,趣味运动更注重参与者自身的快乐感受,强调在快乐中锻炼身体的同时,锻炼和培养参与者 奋力拼搏、团结协作等体育精神!趣味性和健身性是趣味运动的本质所在。趣味运动的特征我可以概括为具体几个特点: 一、娱乐性; 二、简易性; 三、多样性。 一
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14、魔鬼训练课程
魔鬼训练是引用美国海军陆战队的特训精神与技术,在强烈的执行氛围下学习、应用并体会以达到迅速调整的一种 培训模式,由于整个学习过程要求十分严格,因此被称为魔鬼训练。较为正式的魔鬼训练活动开始于1941年。20世纪70年代末至80年代初,这种户外拓展培训形式开始引起企业界的注意,并从此迅速流行起来。初期魔鬼训练的重点是培养个人能力,如今,魔鬼训练的重点则多已转向培育团队合作精神和合作技巧。自2000
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13、企业军训课程
一、 企业军训的意义: 军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器,要求通过坚忍和服从等自我约束的方式, 来达到训练目的。军训中的拓展训练则可在磨练个人意志的同时,培养大家积 合作的团队精神,并通过积 进取的方式来实现目标。学军军训基地的企业军训课程除了包含培养自我约束能力、养意志力和纪律性以外,还能培养多方面的能力,如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力